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总结性评价的重要功能
总结性评价是评估和分析过去一段时间内个人、团队或者项目的表现和成就的过程。它有着多重重要功能，包括：
- 总结性评价可以帮助个人或团队了解自己的进步情况，以及在工作或学习中所取得的成绩和成就。
- 通过总结性评价，个人或团队可以发现过去某个阶段的实际工作情况，找出成功的经验和失败的原因，为未来改进提供参考。
- 总结性评价为未来的计划和目标制定提供了依据和方向，帮助个人或团队更好地规划下一步的工作或学习计划。
- 总结性评价还有利于个人或团队对比和竞争，了解自身在相似领域中的优势和劣势，从而更好地提高工作或学习的效率和质量。
- 最重要的功能之一是总结性评价可以为领导者提供决策依据，比如奖惩措施的制定和执行，人员调配和职位安排等。
总之，总结性评价在个人、团队或项目管理中起着至关重要的作用，它可以帮助我们更好地总结过去的经验，规划未来的目标，并作出明智的决策。
感谢您阅读本文，希望通过了解总结性评价的重要功能，能够帮助您更好地应用于实际工作或学习中。
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