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5险一金是指中国雇员薪酬体系中的五项社会保险和一项住房公积金，具体包括：
1. 养老保险：提供退休金和离退休津贴，用于老年人生活保障。
2. 医疗保险：提供医疗费用的补偿和报销，包括门诊、住院、手术等医疗费用。
3. 工伤保险：提供因工作引起的意外伤害和职业病的医疗费用、康复费用、伤残津贴和护理费等。
4. 失业保险：提供失业人员的生活保障和再就业帮助，包括失业金和再就业培训等。
5. 生育保险：提供生育津贴和产检费、分娩费等相关费用的医疗保险。
6. 住房公积金：雇员每月缴纳一定比例的工资到个人住房公积金账户，用于购房、还贷和租房等相关支出。
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