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报工伤的流程一般如下：
1. 首先，及时向雇主或单位报告工伤情况。可以向直属领导或人力资源部门汇报，并尽量提供详细的事故经过和受伤情况。
2. 在报告工伤后，单位应立即组织将伤者送往医院进行紧急治疗，并由医院出具工伤认定报告书。
3. 同时，需要向当地劳动监察部门或安全生产监督管理部门报告工伤情况。具体的报告程序可以咨询单位的人力资源部门或相关部门。
4. 在办理工伤认定时，受伤者需要提供相关证据和材料，如事故报告、医院诊断证明、医疗费用发票等。
5. 办理工伤认定后，受伤者有权申请工伤保险赔偿。具体的赔偿金额和程序根据当地的工伤保险制度而定。
需要注意的是，每个地区的工伤流程和规定可能略有不同，可以在实际操作过程中咨询单位的人力资源部门或当地劳动保障部门，以确保按照正确的流程进行操作。
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