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1、可以理解为一个用人单位储备的学生的意思。
2、学校储备生：当事业单位编制已满，但急需储备后备力量或者社会未就业人员较多的时候，会考虑从社会招考储备型的人才。
3、服务基层类的储备人才实行定向、定岗、定服务年限的管理模式，必须在乡镇工作5年以上，方可调整工作岗位。
4、储备期满后可通过考核、考试等途径转正。
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