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管培生是指企业中的新人管理培训生或管理培训生计划。一般指那些具有潜力和能力成为未来企业管理精英的年轻人。他们经过一段时间的培养和锻炼，通过接受系统的职业教育和培训，逐步领悟企业管理的核心理念和方法，并通过实践来提升自己的管理能力和综合素质。管培生一般会接受各个部门轮转培训、项目管理、团队协作等多种培训，以全面提升其管理能力和领导能力。管培生培养的目的是为了适应企业快速发展和竞争环境变化的需要，培养优秀的管理人才，为企业的持续发展和创新提供坚实的人才基础。
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