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雇佣亲戚打工最忌讳以下几点：
1. 缺乏专业能力：雇佣亲戚时，不应仅仅因为亲缘关系而忽视对其能力和技术的评估。如果亲戚缺乏所需的专业知识和技能，可能会导致业务操作不当，从而影响店铺的运营和声誉。
2. 懒散态度：与亲戚共事可能会导致亲戚员工对工作产生懒散的态度。他们可能认为亲戚关系可以让他们得到特殊优待，不努力工作或者拖延完成任务。这会给店铺造成损失，并且也可能引起其他员工的不满。
3. 优先考虑亲戚：在处理业务时，不应将亲戚优先于其他员工或顾客。任命亲戚为管理层或者给亲戚特殊待遇可能引发其他员工的不满和不公正感，影响团队的凝聚力和合作。
4. 亲戚之间的矛盾：如果家庭成员之间存在不和或者矛盾，将他们雇佣在同一家店铺可能加剧这些问题。这可能会干扰店铺的正常运营，并且会对员工之间的关系造成负面影响。
5. 经营问题：由于亲戚关系，经营者可能会忽视对员工的监督和管理，导致店铺出现违规行为、盗窃行为或其他不良行为。这可能引发道德或法律问题，并且会给店铺的声誉和形象带来负面影响。
因此，雇佣亲戚打工时需要注意专业能力、态度、公平公正和经营问题等方面，避免出现不利于店铺经营和员工合作的情况。
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