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犒赏是指对下属或员工在工作中表现出色或取得突出成绩时给予的奖励，以激励其积极性和提高工作表现。犒赏可以是物质奖励，如奖金、礼品或晋升机会，也可以是非物质奖励，如赞扬、表彰或特殊待遇等。犒赏的目的是为了鼓励和奖励员工的努力和成就，增强员工的满意度、忠诚度和工作动力。
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