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1、薪资永远是留住人才的最佳途径，高新也是对人才的一种肯定。
2、作为企业的领导要及时了解同行业的工资水平，要确保工资不能低于同行业。
3、企业要为优秀的员工提供长远的发展前景。
4、作为企业领导要常和员工交流，及时了解他们的动向，培养感情。
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