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1、形成整体印象：先明确工作的成果，需要考虑的要素、工作的步骤流程；判断最重要的部分，把握工作的核心；对于上司的指示，反复进行确认，反复将工作情况向上司反馈；
2、工作不要过于细致：对于工作的核心细致的完成，其他部分可以不那么细致；
3、掌握工作的要领：把握工作的要点，尽可能快的完成工作；
4、形成良性循环：在推进工作时，工作本身朝着良好的放心自然发展；良好稳定的团队；让良好循环向更加一步发展；顺其自然。
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